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RESEÑA HISTÓRICA

PINSER S.A.S es una empresa Casanareña con talento humano netamente Colombiano y con una amplia experiencia en la prestación de servicios en el sector petrolero.

Fundada el 25 de Abril de 2005 en la ciudad de Yopal, inició operaciones en una bodega ubicada en la carrera 24 Nº 26-30 prestando el servicio ensamble y prueba hidrostática de Christmas Tree Cap y reparaciones locativas en las locaciones de los clientes.

Posteriormente viendo las necesidades del mercado, inicio el servicio de alquiler de equipos como bombas, equipos de soldadura eléctrica, lubricadores de alta presión y otros.

Luego extendió el servicio de prueba hidrostática a tubería de conducción de hidrocarburos con gran éxito. Hacia finales del año 2008 PINSER obtiene certificación del Laboratorio de Presión PROGEN S.A. en el Área de Aseguramiento y Calibración en Presión, e igualmente obtuvo la representación exclusiva para la distribución de sus productos para Casanare, actualmente contamos con un banco de prueba de presión con trazabilidad a patrones internacionales a través de la Superintendencia de Industria y Comercio de Colombia.

MISIÓN

PINSER S.A.S, es una empresa Casanareña dedicada a la prestación de servicios en la industria del petróleo y del gas, con el fin de facilitar el buen desarrollo de las operaciones de los clientes, mediante la activa colaboración de personal calificado y equipo adecuado, cumpliendo con los más altos estándares de calidad y seguridad, siendo éste el mayor compromiso para obtener la total satisfacción de nuestros clientes.

VISIÓN

PINSER S.A.S, ser una empresa consolidada a nivel nacional en la prestación de servicios de la industria del petróleo y del gas, comprometida con la satisfacción de los clientes y reconocida por el desarrollo de sus actividades enfocadas hacia la calidad, la seguridad integral de sus empleados, el bienestar de la comunidad, protegiendo el medio ambiente y estimulando siempre el mejoramiento continuo.

POLÍTICA DE CALIDAD

Es compromiso de la empresa a través de la gerencia realizar los procesos de trabajo enfocados hacia la calidad, suministrando los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades, cumpliendo con la legislación del área en donde opera, la normatividad del sector y los requisitos de la sociedad; entrenando al personal para el logro de las mejoras en calidad, sus actividades laborales y su entorno familiar y social.

PRINCIPIOS

Nuestra responsabilidad está comprometida con un servicio excelente, el cual se refleja en los siguientes principios fundamentales:

RESPONSABILIDAD

Capacidad de aceptar y cumplir las tareas asignadas por el cliente dentro de los plazos estipulados y las condiciones establecidas.

CONFIABILIDAD

Capacidad de la empresa para tomar decisiones, prestar el servicio ofrecido con el equipo e insumos apropiados, cumpliendo con el 100% de los requisitos establecidos previamente aun en condiciones adversas.

HONESTIDAD

Comportamiento necesario de directivos y empleados de la empresa afianzado en la cultura organizacional, para lograr una relación de confianza con el cliente.

EFICIENCIA

Capacidad de la empresa para optimizar los recursos propios y de los clientes dándoles un uso racional con el fin de lograr el resultado esperado.

EFICACIA

ÉTICA

Principios, pautas de comportamiento y valores de las personas que hacen parte de nuestra fuerza laboral puesta al servicio de los clientes.

PRONTITUD DE RESPUESTA

Capacidad de apoyar a los clientes en sus operaciones y de prestar un servicio con calidad seguridad y oportunamente.

SEGURIDAD

Capacidad de la empresa, a través de los conocimientos adquiridos, la experiencia, las lecciones aprendidas y la habilidad para prestar un servicio dando prioridad a la seguridad de los trabajadores, las buenas relaciones con la comunidad y protegiendo siempre el medio ambiente.

EMPATÍA

Calidad de la relación proveedor - cliente que produce confianza en los negocios dentro de un marco de respeto mutuo.